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          2018年10月管理學原理

          卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
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          試題序號

          計劃的方法與技術包括

          • A、目標管理
          • B、名義群體法
          • C、甘特圖
          • D、盈虧平衡法
          • E、滾動計劃法
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          小李和小張任職于公司同一部門,工作業績相同。去年小李得到5千元的年終獎金,他非常高興。無意間小李得知小張的年終獎卻是8千元。那間小李由之前的高興轉為疑惑和不滿,進而影響工作態度。這種現象可以用下列哪種理論解釋?

          • A、期望理論
          • B、公平理論
          • C、歸因理論
          • D、強化理論

          在組織規模給定的情況下,管理層次與管理幅度之間存在正比關系。


          科學管理理論認為必須通過工時和動作研究制定出工人的“合理的日工作量”,這是下列哪個原理的內容?

          • A、標準化原理
          • B、職能管理原理
          • C、工作定額原理
          • D、例外原理

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